jeffyeh

最近看到一篇文章,這文章是來自於商業週刊,文章主題是 [M型社會來了]

文章連結如右http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=23442

看完這篇,心中有很多感想.尤其是看到這句:

「你的薪水最高峰，平均是在四十歲左右，過了這個尖峰，便鮮有機會升官或加薪。你也別再以為，只要咬牙忍一忍，好日子還會回來。」

(這場景,似乎又與"誰搬走我的乳酪"一書所述敍的相同)

而這句話又讓我聯想到有一次主管對我說了一句 :

「有很多程式設計師,程式寫久了,就不想再寫程式,都想要轉管理職.」

這兩句話,似乎有著因果關係. 沒有第一句話的因,不會有主管這句話的果.

而不可否認的,很多主管在面試新的工程師時,心中大多設有個年齡範圍20~30.

超過這範圍年齡,錄取的機率也相對的減少了.

因此工程師的賞味期更短,尖峰可能不到四十,可能更早就到了.

我現在於公司的最大價值是ERP程式開發,如果ERP程式發包大陸,或給軟體商承包.

已經3X的我,還有多少殘餘價值?

或許這不會發生,但也不確定它不會發生.

所以多充實自己,增加個人價值也好,投資理財也好.

不管自己最終的決定如何,要多為自己的將來做安排及準備.

別隨著時間的增加,讓資深漸漸成為自己的負擔.