其實工作已經悶了好長一段時間了,因為重覆性的Coding及分析,或許是變熟練了,感覺動作愈來愈機械化,雖然公司也推改革一陣子了,但至今感覺公司還在摸索中,所以才會有第一次跟我提需求,提到為什麼要做這個程式的目的,而第二次再討論時,整個的目的都變了,使用者也仍在不清楚自己要什麼的階段,加上部份同仁提出的錯誤見解,不瞭解整個的Know-How,所以大家對系統的信心大降.
感覺自己在公司的學習成長變慢許多,似乎少了那麼點新鮮感及冒險感,所以就沒了那個成就感,而GPS定位的想法也是因為在這個情況下,為了挑戰自己所找出來的課題,這個課題結束後,不知道公司是否會有新的挑戰出現,好讓我從成就感得取快樂,不然就只好再找新的課題來考自己.
朋友說,我這就是工作倦怠,大多的建議都是換個工作看看,其實我自己也沒有方向,打從入社會開始,做過線上作業員,產品開發部工程師,開發部/製造部/採購/業務都做過了,管理職也做過經理,現在則做了3年了程式設計師,接下來不知道要挑戰什麼~
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